⤜   Selamat Datang di Website PTSP MTsN 6 BOYOLALI   ⤛



H. SYAMMUJI, S.Pd. M.Pd
( Kepala Madrasah )

MUH ALWI CHANAFI, SE
( KaUr. Tata Usaha )


MTsN 6 Boyolali, berdiri pada tahun 1969 di bawah naungan Kementerian Agama Kabupaten Boyolali. MTsN 6 Boyolali, beralamat di Jl. Waduk Cengklik Ngesrep Ngemplak Boyolali. Latar belakang berdirinya MTsN 6 Boyolali, ialah tuntutan masyarakat akan lembaga pendidikan yang berciri khas keagamaan tetapi tetap memajukan IPTEK dan IMTAQ. Tujuan dari berdirinya MTsN 6 Boyolali, ialah untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi masyarakat untuk mengenyam pendidikan yang berkualitas.

PTSP MTsN 6 Boyolali, mulai terbentuk pada tanggal 14 April 2025 dan diresmikan pada tanggal 1 Mei 2025. Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) MTsN 6 Boyolali, merupakan inovasi pelayanan berbasis IT. Tujuan dari pelayanan berbasis IT ini adalah dalam rangka peningkatan pelayanan yang cepat, tertib, terarah, dan akuntabel.




Visi MADRASAH

Madrasah yang profesional dan andal dalam membangun siswa yang shaleh, moderat, cerdas dan unggul untuk mewujudkan Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian berdasarkan gotong royong.



Misi-MISI MADRASAH

  1. Meningkatkan kualitas kesalehan siswa terhadap ajaran agama dan budaya bangsa sebagai sumber kearifan dalam berpikir dan bertindak.
  2. Memperkuat moderasi keberagaman antar siswa melalui pembiasaan spiritual dan sosial yang terencana dan berkesinambungan.
  3. Meningkatkan layanan pendidikan yang merata dan bermutu secara profesional dan bermakna untuk menumbuhkembangkan kemampuan akademik siswa.
  4. Meningkatkan produktivitas dan daya saing pendidikan melalui program bimbingan secara efektif sehingga siswa dapat mengembangkan potensinya dengan optimal.
  5. Melaksanakan kegiatan ekstrakurikuler secara efektif sesuai bakat dan minat siswa sehingga dapat meningkatkan prestasi di bidang agama, olah raga, dan seni.


TUJUAN MADRASAH

Tujuan MTs Negeri 6 Boyolali adalah :

  1. Meningkatkan kualitas iman, ilmu dan amal saleh pada seluruh warga madrasah
  2. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana/prasarana yang mendukung peningkatan amaliah keagamaan, prestasi akademik dan non akademik
  3. Meningkatkan prestasi keagamaan, olahraga, dan seni melalui kegiatan ekstrakurikuler
  4. Meningkatkan kemampuan pendidik dalam bidang Informasi dan Teknologi
  5. Meningkatken kemampuan peserta didik dalam bidang Informasi dan Teknologi




Image Missing!

X
"PROFESIONALITAS"
(Bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik)


INDIKASI POSITIF

1. Melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan
2. Disiplin dan bersungguh-sungguh dalam bekerja
3. Melakukan pekerjaan secara terukur
4. Melaksanakan dan menyelesaikan tugas tepat waktu
5. Menerima reward and punishment sesuai dengan ketentuan



INDIKASI NEGATIF

1. Melakukan pekerjaan tanpa perencanaan yang matang
2. Melakukan pekerjaan tidak sesuai dengan tugas dan fungsi
3. Malas dalam bekerja
4. Melakukan pekerjaan dengan hasil yang tidak sesuai dengan standar


X
"INOVASI"
(Menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik)


INDIKASI POSITIF

1. Selalu melakukan penyempurnaan dan perbaikan berkala dan berkelanjutan
2. Bersikap terbuka dalam menerima ide-ide baru yang konstruktif
3. Meningkatkan kompetensi dan kapasitas pribadi
4. Berani mengambil terobosan dan solusi dalam memecahkan masalah
5. Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam bekerja secara efektif dan efisien



INDIKASI NEGATIF

1. Merasa cepat puas dengan hasil yang dicapai
2. Bersikap apatis dalam merespons kebutuhan stakeholder dan user
3. Malas belajar, bertanya, dan berdiskusi
4. Bersikap tertutup terhadap ide-ide pengembangan


X
"TANGGUNG JAWAB"
(Bekerja secara tuntas dan konsekuen)


INDIKASI POSITIF

1. Menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu
2. Berani mengakui kesalahan, bersedia menerima konsekuensi, dan melakukan langkah-langkah perbaikan
3. Mengatasi masalah dengan segera
4. Komitmen dengan tugas yang diberikan



INDIKASI NEGATIF

1. Lalai dalam melaksanakan tugas
2. Menunda-nunda dan/atau menghindar dalam melaksanakan tugas
3. Selalu merasa benar dan suka menyalahkan orang lain
4. Menolak resiko atas hasil pekerjaan
5. Memilih-milih pekerjaan sesuai dengan keinginan pribadi
6. Menyalahgunakan wewenang dan tanggung jawab


X
"KETELADANAN"
(Menjadi contoh yang baik bagi orang lain)


INDIKASI POSITIF

1. Berakhlak terpuji
2. Memberikan pelayanan dengan sikap yang baik, penuh keramahan, dan adil
3. Membimbing dan memberikan arahan kepada bawahan dan teman sejawat
4. Melakukan pekerjaan yang baik dimulai dari diri sendiri



INDIKASI NEGATIF

1. Berakhlak tercela
2. Melayani dengan seadanya dan sikap setengah hati
3. Memperlakukan orang berbeda-beda secara subjektif
4. Melanggar peraturan perundang-undangan
5. Melakukan pembiaran terhadap bentuk pelanggaran